Op zoek naar een workshop over inclusie, discriminatie of diversiteit? Kijk hieronder voor ons aanbod. Onze workshops zijn aan te passen aan verschillende niveaus en leerjaren. Wij hebben ervaring met vele doelgroepen en kunnen zo goed aansluiten op de leefwereld van de leerlingen (PO, VO, MBO en HBO).
Leidend zijn de doelen die per workshop behaald kunnen worden, deze staan onderaan de uitleg van de workshop genoemd. De werkvormen worden altijd begeleid door een professional.
Wanneer ga je een grens over?
Grenzen verschillen per persoon, maar ook per situatie kunnen ze afwijken. Sterker nog, een grens kan binnen enkele minuten veranderen. Hier zijn veel dingen van afhankelijk, maar uiteindelijk gaat het erom waar jij jezelf prettig bij voelt. Bij deze workshop gaan de deelnemers aan de hand van een film in gesprek over grenzen tijdens het uitgaan en zien ze wat invloed heeft op de grenzen van de acteurs.
Hoe zie jij een ander?
Iedereen ziet de wereld en de mensen erin op een andere manier. Maar hoe bewust ben jij je hiervan? En als je dit vervolgens weet, hoe ga je ermee om? Het leren kennen van je eigen (onbewuste) vooroordelen is een eerste stap. Aan de hand van foto’s van zeer diverse mensen (en het gesprek hierover) komen de leerlingen achter hun eigen aannames.
Discriminatie is soms iets ongrijpbaars, je hoort en leest er veel over, maar hoe ziet het er nu echt uit? Bij deze workshop komt er iemand langs met een persoonlijk verhaal over uitsluiting. De leerlingen stellen vragen en gaan zo het gesprek aan. Dit zorgt ervoor dat er meer empathie is voor mensen die gediscrimineerd worden. Er wordt gebruik gemaakt van diverse vrijwilligers. Gevlucht heeft dezelfde werkvorm, maar hier gaat het om het verhaal van een vluchteling.
Hoe stap jij op iemand af?
Hoe goed ken jij je buren, maak je wel eens een praatje? Stap je ook op mensen af die anders zijn dan jij en wat zeg je dan? Een open en respectvol gesprek voeren is niet altijd even gemakkelijk. Wel kan het je veel opleveren. Bij deze werkvorm gaan de leerlingen aan de hand van een interactieve game met mensen in gesprek (smartphone, tablet of laptop zijn hierbij nodig). Hoe goed ze kunnen luisteren en doorvragen bepaalt of ze het einde halen. De personen in het spel hebben elk een verhaal wat linkt aan diversiteit.
Hoe inclusief denk jij?
Hoewel wij allemaal verschillend zijn, delen wij veel overeenkomsten. Toch wordt vaak de nadruk op de verschillen gelegd, wat ervoor kan zorgen dat mensen verder van elkaar verwijderd raken. Diversiteit en inclusie zijn woorden die tegenwoordig vaak worden genoemd, hier wordt tijdens de workshop ook op ingegaan. Ook wordt de link gelegd met discriminatie en micro-agressie.
We zijn er nog niet
Tijdens de Tweede-Wereldoorlog werden er wereldwijd extreme vormen van discriminatie toegepast. Grote groepen mensen werden vervolgd om wie zij waren, dat is nu wel anders, toch? We bespreken hoe het eraan toe ging tijdens de oorlog en denken na over de gevolgen. Daarna trekken we de vergelijking met vandaag de dag, welke groepen ervaren nog discriminatie?
Wat de WIC in Groningen deed
Deze werkvorm wordt in de open lucht gedaan, in de binnenstad van Groningen. Onze medewerker begeleidt de leerlingen langs plekken die een link hadden met de trans-Atlantische slavenhandel. Wat weinig mensen weten is dat er in Groningen een hoofdkantoor van de WIC stond en dat de stad en Ommenlanden veel profijt hadden van deze handel.
Van o.a. Suriname en Nederland
Curaçao, Bonaire en Suriname, dat dit Nederlandse koloniën waren, weet bijna iedere Nederlander. Dat Nederland in totaal meer dan 50 koloniën had ten tijden van de VOC en de WIC, weten veel minder mensen. Deze werkvorm gaat specifiek in op de slavernij en de invloed van het kolonialisme.
Bij WAARD ontwikkelen wij ook lesmateriaal wat door leerkrachten zelf ingezet kan worden. De verschillende werkvormen worden altijd uitgelegd in de vorm van een lesbrief en wij bieden het lesmateriaal kosteloos aan. De doelen die per les behaald kunnen worden staan onderaan de uitleg van het materiaal benoemd.
Show don't tell
Aan de hand van 4 prentenboeken is er een lesbrief ontwikkelt om diversiteit te laten zien. Door simpelweg te laten zien dat er verschillende soorten mensen zijn, die anders zijn dan jijzelf, wordt de acceptatie bevorderd. Het oeroude principe van onbekend maakt onbemind geldt immers nog steeds. Deze werkvorm kan door de docent zelf worden uitgevoerd, wij leveren de boeken en de lesbrief. Deze boeken zijn geschikt voor kinderen in groep 1 t/m 3.
Wat zou jij doen?
Voor veel mensen herkenbaar; je ziet iets naars gebeuren maar je weet niet precies wat je moet doen. Dit is met discriminatie helemaal lastig, want hoe grijp je in? Dat verschilt per situatie en per persoon, maar het is goed om hier vooraf over na te denken. Niets doen is namelijk hetzelfde als goedkeuring geven aan wat er gebeurt.
Wil je een workshop of lesmateriaal aanvragen, of heb je een vraag?
Neem dan contact met ons op via info@wijzijnwaard.nl of het formulier.
